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Messaggio INPS sugli incarichi ai pensionati per l’emergenza COVID-19
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Messaggio INPS sugli incarichi ai pensionati per l’emergenza COVID-19

Gli aspetti previdenziali in merito alla proroga al 31 marzo degli incarichi ai pensionati per l’emergenza Covid-19

A cura di David Trotti – Consulente Nazionale AIOP

 

Con il messaggio n.298/2022, l’INPS fornisce i chiarimenti previdenziali in merito alla proroga al 31 marzo 2022 degli incarichi ai pensionati per emergenza Covid-19. Nel messaggio oltre ad un riepilogo della normativa sono definiti le modalità di cumulo, anche con la c.d. quota 100 e si rimanda alle circolari n.74/2021 e n.70/2021 dell’INPS per le istruzioni operative.

Le novità sul congedo parentale COVID-19

Fornite le istruzioni operative per la richieda di congedo parentale COVID per i lavoratori autonomi ed iscritti alla gestione separata

Il messaggio n.327/2022 dell’INPS fornisce le indicazioni operative in merito alla richiesta di congedo parentale COVID-19 per i lavoratori autonomi ed iscritti alla gestione separata. Nel messaggio sono riepilogate le modalità di presentazione della domanda, che sono da presentare esclusivamente per via telematica sul portale dell’Istituto.

Proroghe per gli esoneri contributivi

Il messaggio INPS sulle novità operative e normative in merito alle proroghe per il 2022 degli sgravi contributivi per le assunzioni giovani, SUD e donne.

In riferimento agli esoneri contributivi c.d occupazione giovanile, SUD e occupazione femminile, l’INPS fornisce le istruzioni operative, con messaggio n.403/2022, relativamente alle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021 (Legge n.178/2020). Nello specifico sono confermate le proroghe delle misure in oggetto chiarendo che i benefici di cui si parla potranno trovare applicazione anche in riferimento agli eventi incentivati (assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine di giovani under 36 o di donne svantaggiate) che si verificheranno nel periodo ricompreso tra il 1° gennaio 2022 e il 30 giugno 2022, nonché alla Decontribuzione Sud, che potrà essere applicata fino al mese di competenza giugno 2022.

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