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Le novità sul lavoro
INPS e Decreto Agosto
David Trotti, Consulente della Sede nazionale
TUTELA PREVIDENZIALE DELLA MALATTIA E TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE: IL MESSAGGIO INPS
Con il messaggio n.3653/2020, l’INPS fornisce le istruzioni relative alla tutela previdenziale della malattia prevista dalla normativa: nello specifico sono fornite le indicazioni per la gestione della quarantena, sorveglianza precauzionale e lavoro agile per i soggetti fragili come previsto dal D.L. n.18/2020.
In conclusione, sono anche fornite le indicazioni relative agli Istituti di tutela per le persone in quarantena per ordinanza amministrativa locale dove viene disposto il divieto di allontanamento dei cittadini da un determinato territorio. Sia nel caso di tutele per lavoratori fragili che nel caso di quarantena amministrativa, l’INPS chiarisce che i trattamenti di integrazione salariale e le prestazioni della quarantena o della sorveglianza precauzionale per tali sono incompatibili tra loro, proprio come nei casi di malattia e degenza ospedaliera.
IL DECRETO AGOSTO È LEGGE: IL TESTO PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del decreto-legge n.104/2020 del 14/08/2020 convertito con modificazioni in legge n.126 del 13/10/2020. Il provvedimento ha vigore a partire dal 10/10/2020.
Nel testo sono normate le novità in materia di ammortizzatori sociali (periodo di 18 settimane tra il 13 luglio 2020 ed il 31 dicembre 2020), gli esoneri contributivi per assunzioni a tempo determinato, indeterminato, per chi non ricorre ai trattamenti di integrazione salariale, il diritto per alcune specifiche categorie di lavoratori al lavoro agile, le novità su proroghe e licenziamenti e le indennità per collaboratori, partite iva, lavoro intermittente e settori specifici.